為讓新入職學(xué)歷員工深入地了解公司的企業(yè)文化、更好更快地融入工作狀態(tài)，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，8月10日下午，公司召開(kāi)新入職學(xué)歷員工歡迎會(huì)。熱烈歡迎來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)的260余名學(xué)歷員工的到來(lái)。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東，副總經(jīng)理董祖軍，總經(jīng)理助理潘義澤、王豐，總工程師王儉，各廠、處室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。 會(huì)議由人力資源處處長(zhǎng)郭永花主持。 歡迎會(huì)上，原料、煉鐵、煉鋼、軋鋼、焦化、動(dòng)力六大廠廠長(zhǎng)分別介紹了各自的工藝設(shè)備、人員構(gòu)成、人才培養(yǎng)及晉升等情況，表達(dá)了求賢若渴的心情，對(duì)新入職學(xué)歷員工寄予了厚望。王國(guó)愷、葉運(yùn)聰代表新入職學(xué)歷員工作了表態(tài)發(fā)言，對(duì)公司給予的熱情接待、周到關(guān)懷表示感謝，并表示在今后工作中會(huì)刻苦學(xué)習(xí)，努力提升，堅(jiān)定扎根九江、建設(shè)九江的決心與信心。 常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東對(duì)新入職學(xué)歷員工表示歡迎，并作了重要講話。在簡(jiǎn)要介紹完公司基本情況后，對(duì)新入職學(xué)歷員工和領(lǐng)導(dǎo)干部提出具體要求與殷切希望。一是新入職學(xué)歷員工要抓住機(jī)遇，珍惜公司給予的難得平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升管理素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司雙贏。二是新入職學(xué)歷員工要放下身姿、放平心態(tài)，迅速融入企業(yè)，完成角色轉(zhuǎn)變，肯吃苦、愿付出，扎根九江，扎根一線，掘井汲水。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心關(guān)愛(ài)新職工，多為新員工搭臺(tái)，多為他們鼓掌點(diǎn)贊，鼓勵(lì)他們投身到公司發(fā)展建設(shè)中。 副總經(jīng)理董祖軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子致歡迎詞。他指出，新入職學(xué)歷員工選擇了九江是對(duì)九江的信任。學(xué)歷員工的加入，勢(shì)必為九江這個(gè)大家庭注入新血液，增添新活力，必將為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。公司將為新員工搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，制定配套培養(yǎng)計(jì)劃，讓大家在九江“海闊憑魚躍，天高任鳥(niǎo)飛”，最終事業(yè)有成，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 |
