7月29日，煉鋼廠召開第二季度“月評比、季表揚”表彰大會。廠長張利民、副廠長吳建華、師永全，公司企管處處長李紅新，煉鋼廠全體中層干部及受表彰員工代表共100余人參加。 與會人員共同觀看了二季度先進個人及集體風采視頻短片。隨后，對“標準化推行先進班組”“優(yōu)秀班組”“安全、環(huán)保管理先進工段”“技術(shù)能手”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀中層干部”“優(yōu)秀質(zhì)量督察員”“先進調(diào)度室”“優(yōu)秀點檢站”9個獎項獲得者進行了頒獎表彰。 煉鋼廠廠長張利民首先總結(jié)回顧了上半年總體工作。煉鋼廠超額完成產(chǎn)量計劃，5月份全月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，各車間平均日產(chǎn)、單日產(chǎn)量連續(xù)刷新紀錄。國標合格率完成年度任務(wù)目標，同比升高0.01%。總體成本比計劃降低6.22元/噸，圓滿完成計劃降本任務(wù)目標。標準化落地工作與創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動相結(jié)合，穩(wěn)步推進，管理水平不斷提升。同時人才儲備有序進行，基層力量不斷增強。這些優(yōu)異成績是干部職工不辭辛勞、勇挑重擔，以主人翁的責任感，腳踏實地、默默奉獻的結(jié)果。 張利民指出，下半年工作已經(jīng)開局，在正確面對成績的同時，我們也要清醒地認識到不足和差距。要求全體干部職工以此次大會為契機，以先進代表為榜樣，在2020年的賽道上，以更加飽滿的熱情和高昂的斗志，在五項重點工作中賽出好成績，不負承諾、不辱使命！下半年整體目標已確定，各單位要對總體規(guī)劃進行再動員、再部署，拿出爬坡過坎、攻堅克難的斗志，以踏石有印、抓鐵有痕的精神落實各項措施，以目標為導(dǎo)向，以標準化為基礎(chǔ)，提升管理水平，力保圓滿完成全年任務(wù)目標。 |
