7月22日，煉鐵廠在7號門六樓會議室召開第二季度“月評比、季表揚”表彰大會。煉鐵廠廠長王軍、副廠長康虎明、劉子玉、職能科室科長、各車間主任以及受表彰員工代表共80余人參加。 會上，與會人員共同觀看了先進人物視頻短片，廠領導等分別向“優(yōu)秀中層”“穩(wěn)順貢獻獎”“技術能手”“優(yōu)秀段長”“優(yōu)秀師傅”“改善先進個人”“浪費管控先進個人”“安全環(huán)保先進個人”“優(yōu)秀學員”“優(yōu)秀班組長”“崗位練兵之星”“優(yōu)秀員工”和“紅旗高爐”13個獎項獲得者代表頒發(fā)錦旗和獎牌。 廠長王軍指出，二季度，煉鐵廠扎實推進“確保高爐長周期穩(wěn)定順行實施方案”，爐況管控逐步實現(xiàn)關口前移，并切實做好爐況運行狀態(tài)評估和爐缸安全評估，以“通透的中心，穩(wěn)定的邊緣”作為裝料制度調整依據，提高爐況抗波動能力。同時運用大數據監(jiān)測原燃料質量變化，加強槽下篩分管理，保證了高爐穩(wěn)定順行的生產態(tài)勢。通過推進穩(wěn)硅降硅課題攻關，鐵水質量保持較好水平，實現(xiàn)穩(wěn)產、高產、優(yōu)質、低耗的總體目標。 他強調，看到成績的同時，更要正視不足。下步要進一步強化安全管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加大作業(yè)票證管控力度，加強學習，努力做到本質安全。堅持執(zhí)行高爐穩(wěn)順方案，采取有力措施，保證高爐生產穩(wěn)定順行。同時以標準化建設為主線，以科段長培訓為抓手促進管理提升。最后，要求大家堅定信心、團結拼搏、扎實工作、做好幫帶，以先進精神為動力，以模范人物為榜樣，爭當一流，努力打造成凝聚力強、向心力足、綜合素質高、敬業(yè)心重的干部員工隊伍。
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